Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Daglig leder, Egebo plejecenter, Brædstrup

  • Horsens KommuneEgebo
  • Møllevangen 4-10,8740Brædstrup,Danmark
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

Kan du tænke dig at blive den nye leder på Egebo plejecenter og sammen med et engageret og dynamisk personale fortsætte den gode udvikling, hvor der er fokus på at være tæt på medarbejderne og at sikre det gode og værdige hverdagsliv sammen med beboerne og deres pårørende? Egeboplejecenter består af 36 almene plejeboliger. Egebo plejecentret har en høj faglighed blandt medarbejderne, hvor vi har fokus på kompetenceudvikling. Vi er uddannelsessted for social- og sundhedshjælpere og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Du kommer til at indgå i et lederteam på syv ledere og en områdeleder, hvor vi har fast ledersparring og fokus på samarbejde i det ’Fælles Vi’ på tværs af Sundhed og Ældre. Din dagligdag: Du skal være med til at sikre et velfungerende plejecenter, med et løbende fokus på forbedringer og kompetenceudvikling af medarbejderne. Det gode arbejdsmiljø skal sikre, at Egebo er stedet, hvor alle trives. Ledelsesopgaven indebærer et fokus på at fastholde og videreudvikle et godt og udviklende miljø i samarbejde med beboerne og deres pårørende. Din lederstil: Det er vigtigt, at du er synlig, og tydelig og brænder for den faglige kvalitet og udvikling af den gode kultur. Du evner at anvende en jordnær, anerkendende og motiverende lederstil. Derudover er det vigtigt, at du er god til at skabe relationer til beboerne og deres pårørende, og at du indgår i samarbejdet på tværs i Sundhed og Ældre. Vi forventer at du: Er uddannet sygeplejerske eller har en anden tilsvarende sundhedsfaglig uddannelse. Har ledelseserfaring. Er ærlig, tillidsfuld og tager ansvar som daglig leder på et plejecenter. Er i gang med en ledelsesmæssig efteruddannelse på diplomniveau. Har erfaring med økonomi- og budgetstyring. At du aktivt indgår i ledelsesarbejdet og de forskellige udviklingstiltag på tværs i Sundhed og Ældre. Vi tilbyder: En fantastisk medarbejdergruppe, der brænder for deres fag. Et lederteam bestående af 7 daglige ledere samt én områdeleder, hvor der er fast ledelsessparring og hvor der arbejdes på ”et fælles VI” på tværs af Sundhed og Ældre. Mentorordning. Gode muligheder for faglig og personlig udvikling For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakt områdeleder Henrik Brandt på Tlf.40341001 Ansøgningsfrist : Torsdag, den 5. januar 2023 Samtaler forventes afviklet den 20. januar og 24.januar 2022