Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Social og sundhedsassistentelever med uddannelsesstart april 23.

  • Albertslund Kommune Sundhed, Pleje & Omsorg
  • 2620Albertslund,Danmark
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

Albertslund Kommune søger social- og sundhedsassistentelever med uddannelsesstart på SocuH den 17.4.2023 Vi søger elever til opstart april 2023 for elever der har bestået grundforløb 2 (GF 2). Er du uddannet social- og sundhedshjælper får du automatisk merit, og vi finder ud af hvilket hold der passer dig. Om uddannelsen Albertslund kommune samarbejder med SocuH. Uddannelsen veksler mellem skole og oplæringsforløb. Under uddannelsen kommer du i oplæring i hjemmeplejen, i pleje- og ældreboliger, døgnrehabilitering,  på hospital og inden for det psykiatriske område. Vi søger elever der: Brænder for at arbejde med grundlæggende sygepleje og rehabilitering og har lyst til at udvikle evner inden for kommunikation, samarbejde og konflikthåndtering Er klar på at arbejde med informations-, kommunikations- og velfærdsteknologi og er indstillet på at indgå i et tværprofessionelt og tværsektorielt samarbejde i det nære og det sammenhængende sundhedsvæsen. Er uddannelsesaktive og tager ansvar for egen læring i både skole- og praktikperioder Vi tilbyder: Et engageret vejlederteam med høj faglighed En arbejdspladskultur, hvor eleverne prioriteres højt, med gode kollegaer Strukturerede uddannelsesforløb med uddannede praktikvejledere Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse. Ansættelsesvilkår: Du vil modtage løn under hele uddannelsen efter overenskomst. I dine praktikforløb arbejder du 37 timer om ugen. Du skal påregne at deltage i arbejde i både dag-, aften- eller weekendvagt efter overenskomst. Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen er 19.1.2023 Samtaler afholdes: 23.1.23 Yderligere oplysninger: Uddannelseskonsulent Lisbet Nygaard, telefon: 24 94 02 20 Mail: Lnd@albertslund.dk Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.