Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Arbejdsmarkedskonsulent til Lolland Kommune/Jobcenter Lolland

  • Lolland Kommune
  • Lillievej 4,4900Nakskov,Danmark
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

Vil du være en del af Lolland Kommune, Team Myndighed og Administration, der bidrager til at opkvalificere den socialfaglige indsats og sagsbehandling indenfor Ung Myndighed? Vi arbejder med at skabe en positiv forandring for vore borgere under 30 år, der ikke har en kompetencegivende uddannelse. Lyder det som noget for dig? Så er du måske vores nye kollega i gruppen der arbejder med unge borgere! Team Myndighed og Administration er fordelt på fire grupperinger. Modtagelsen der tager imod alle borgere der henvender sig i Jobcentret. Visitationen der gennemfører første gangssamtaler med borgere der ønsker at søge løbende forsørgelse, eller blot har behov for råd og vejledning om fremtiden eller en given problemstilling, ydelsesgruppen der udbetaler alle ydelser og Ung Myndighed, hvor der aktuelt er en 37 timer fast stilling ledig. Om jobbet Som arbejdsmarkedskonsulent i Ung Myndighed, arbejder du med Beskæftigelsesloven, der er en ret og pligt lov. Du skal gennemføre jobsamtaler, afklare borgeren til job eller uddannelse og i nogle særlige situationer, indstille til revalidering, fleksjob eller førtidspension. Arbejdet er alsidigt, vi har mange samarbejdspartnere og vi arbejder tvær- og flerfagligt for på den måde at opnå det bedste resultat for vore borgere. Vi gennemfører også små projekter, hvor du som medarbejder har mulighed, for at facilitere et projekt, undervise og følge en gruppe borgere i deres vej til job eller uddannelse. Borgerne er unge mennesker under 30 år, der ikke har en kompetencegivende uddannelse. Vort arbejde er gennem motivende samtaler og samarbejder, at støtte de unge i, at finde vejen ud i selvforsørgelse på den bedst tænkelige måde. Det er enten ved uddannelse eller job. Vi forventer, at du: Du har en relevant uddannelsesbaggrund som socialrådgiver eller socialformidler Har gode samarbejdsevner og er god til at etablere og dyrke samarbejdsrelationer Kan lide mennesker og inspireres af, at medvirke til at de udvikler sig i en positiv retning og får succes Er anerkendende i din kommunikation der er klar og tydelig og du er bevidst om, at understøtte trivsel og tillid både til dine kolleger og til borgerne Du har personlig gennemslagskraft og kan påtage dig faglig beslutningskompetence inden for fagområdet. Du har, eller ønsker erfaring med kollegial, faglig feedback og sparring Vi tilbyder dig: Stor indflydelse på egen arbejdssituation og et selvtilrettelæggende job Et dynamisk team præget af høj faglighed, udvikling og plads til forskellighed En arbejdsplads hvor vi arbejder med udvikling og trivsel, et godt samarbejde og hvor borgeroplevet kvalitet, giver læring til vort arbejde, hvor motivation og inspiration er prioriteret. Vor adfærd er værdibaseret ud for organisationsværdierne: Tillid, åbenhed, fairness og kompetence Anerkendelse fra ledelsen, der er indstillet på at prøve nye initiativer, når det giver mening for borger og organisation. Er du blevet nysgerrig og vil du vide mere? … Så er du velkommen til at kontakte Teamleder Britt Flamgaard på tlf. 20 47 89 46. Løn- og ansættelsesvilkår Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Straffeattest skal kunne fremvises. Ansøgningsproces Ansøgning, CV og evt. bilag sendes elektronisk ved at klikke ’ansøg’ nedenfor senest søndag den 15. januar 2023. Der gennemføres samtaler i uge 3. Ansættelse snarest eller efter aftale. Vi glæder os til at modtage din ansøgning!