Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Sygeplejerske til sammentømret Akutklinik i Gentofte

  • Gentofte Hospital
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

Har du lyst til at arbejde med akutte medicinske patientforløb på en afdeling, hvor dagene aldrig er ens, og hvor sygepleje, kollegaskab og samarbejde er i højsædet? Så er vores to ledige sygeplejerskestillinger helt sikkert noget for dig. Hvem er vi? Du vil få din daglige gang på første sal i Akutklinikken på Gentofte hospital, hvor vores 26 medarbejdere udgør et velfungerende og sammentømret afsnit med et godt arbejdsmiljø og høj faglighed i fokus. Vi har både nye og erfarne sygeplejersker, og afsnittet er kendetegnet ved, at vi holder sammen og hjælper hinanden. Det betyder også, at mange af vores medarbejdere er tidligere studerende, som er fortsat på afsnittet efter endt uddannelse. I arbejdet på vores afdeling kommer du til at sikre, at akutte og kritisk syge patienter, indenfor det medicinske speciale, modtager sygepleje af højeste faglige kvalitet. Dette gør sig gældende både i modtagelsen, udredningen og behandlingen - uanset hvilket tidspunkt på døgnet, vi modtager patienten. Vores patienter kommer via egen læge, 1813 eller fra andre specialer. Du kommer til at beskæftige dig med triagering, blodprøvetagning, anlæggelse af IV-adgange og opstart af behandling ud fra den delegering, vi som sygeplejersker har. Derudover, gør vi en dyd ud af at kommunikere, informere og udvise forståelse for behovet hos den enkelte patient og deres pårørende, så vi sikrer de bedste patientforløb. Patienter ligger i gennemsnit lidt under 16 timer hos os. Vi udskriver 67% af patienterne direkte fra afdelingen, og øvrige patienter visiteres til enten endokrinologisk-, infektionsmedicinsk-, lungemedicinsk-, eller geriatrisk afdeling. Hvad tilbyder vi? Din ansættelse starter med et introduktionsforløb på fire uger udenfor normering, hvor du følger vores mentor/introduktionsansvarlig. Mentoren oplærer dig i afdelingens arbejdsgange og sammen gennemgår i relevante kompetencekort, så du bliver klædt godt på til at arbejde selvstændigt. Sideløbende med det, får du tjenestetidsplanlagt undervisning og bliver det første år en del af vores kompetenceudviklingsprogram med varierende og relevant undervisning for dit daglige arbejde. Du vil være tilknyttet mentor dit første år på afdelingen. Vi tror på, at muligheden for at videreudvikle faglige og personlige kompetencer er essentiel for både motivationen og arbejdsglæden hos vores medarbejdere, derfor er der løbende undervisning løbende af alle medarbejdere i form af vores ”15-faglige-minutter”, ”torsdagsundervisning” og ugentlige simulationstræning. Vi arbejder fast i makkerpar, og det betyder, at du – efter endt introduktionsforløb – bliver sat i vagt med en mere erfaren kollega, som kan guide og vejlede dig. Vi tror nemlig på, at en sparringspartner er godt for både stabiliteten og din videre udvikling. Hvem er du? For os betyder det mindre, om du er en nyuddannet eller en erfaren sygeplejerske. Det er vigtigere for os, at du besidder nogle af nedenstående egenskaber: Du er videbegærlig , reflekterende og tager ansvar for egen praksis. Vi er de første, patienten møder , når de kommer på hospitalet. Derfor er det vigtigt, at du er god til at kommunikere respektfuldt med patienter og pårørende med afsæt i deres behov. Vi er en personalegruppe, der tager hånd om hinanden, og det er derfor vigtigt, at du har et godt samarbejdsgen, for vi opfordrer til sparring og spørgsmål i vores praksis. Det er udfordrende at være ny i et speciale eller en afdeling, og du er derfor fyldt med gå-på-mod . Ansættelsesvilkår Vi tilbyder ansættelse i fast stilling på 32-37 timer om ugen i blandede vagter efter aftale. Du kan forvente omkring 8 vagter (aften og nat) på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend i 12 timer eller hver 2.weekend i 8 timers vagter. Vi arbejder med MinTid, hvor du selv kan ønske, hvordan et godt arbejdsrul ser ud for dig. Har du lyst til at høre mere? Hvis vi har vakt din interesse, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Hummel på 38673213. Du kan også gå ind på vores instagram profil @akutkliniken_1sal, hvis du vil se mere fra vores hverdag. Send gerne din ansøgning hurtigst muligt og senest den 20. januar 2023 kl. 21:00. Ansættelse fra 1. marts 2023 eller efter aftale. Vi glæder os til at høre fra dig! Se den oprindelige annonce her Kilde: Jobnet