Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Voksen/Handicapområdet i Ringsted kommune søger sygeplejerske til teamlederstilling

  • Voksen/Handicap
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

Voksen/Handicapområdet opkvalificerer ledelsen med en teamleder med sygeplejerskefaglig baggrund. Teamlederen skal have det samlede sygeplejefaglige ansvar på Voksen/Handicapområdet. Voksen Handicapområdet består af Bengerds Huse med 38 boliger, (botilbud), aflastningstilbud med 2 pladser, Bofællesskabet Vibevej med 15 boliger (botilbud), Værkstedet Regnbuen (samvær -og aktivitetstilbud), Klub Svanen (aftenklub) og Spor 2 (døgnstøtteteam § 85). Din primære arbejdsplads vil være på Bengerds Huse, og du vil have personaleansvar for 3 teams Bengerds Huse er et moderne botilbud, hvor vi søger, at være så tæt på hjem som muligt i et botilbud. Vi arbejder for øjeblikket med et spændende udviklingsprojekt, der skal modernisere, og sætte spot på det gode botilbudsliv i et fremtidsperspektiv. Den udviklingsproces bliver du en del af. Vi er et ledelsesteam på 5 personer (hvor du vil blive den 6.) med forskellige faglige, personlige og erfaringsmæssige kompetencer. Tilsammen sætter vi barren højt! Vi ser forskellighed som en nødvendighed for udvikling, og vægter en tæt daglig dialog højt. Vi har stort fokus på kontinuerlig lederudvikling, hvor den røde tråd er sparring og ledelse på tværs. Hvad forventer vi af dig: Du er uddannet sygeplejerske, gerne med ledelseserfaring Du har en bred faglig profil, gerne med kendskab til socialområdet Du har solide kommunikative og pædagogiske evner Du har viden om tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed Du har erfaring med implementering af sundhedsfaglige instrukser Vi tilbyder: En spændende resultat- og løsningsorienteret arbejdsplads, hvor borgerens behov er i centrum for opgaveløsningen En arbejdsplads, hvor man får lov at dyrke sit eget ledelsesrum i tæt samspil med nærmeste leder og resten af organisationen Ugentlige ledermøder samt sparring med lederkollegaer Ekstern supervision og mulighed for efteruddannelse En velfungerende organisation med højt til loftet og rig mulighed for, at udvikle gode løsninger for borgeren En arbejdsplads med vægt på en uformel omgangstone og plads til humor Den videre proces: Umiddelbart efter ansøgningsfristen, vil de kandidater vi ønsker at se til samtale, blive udvalgt og kontaktet. 1. samtalerunde afvikles den 23. januar 2023 2. samtalerunde afvikles den 27. januar 2023 Kandidater som går videre til anden samtale, vil blive bedt om, at gennemføre en personlighedstest med tilhørende tilbagemelding ved en samtale med en HR-konsulent. Denne gennemføres imellem de to samtaler. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du efter velkommen til at kontakte Leder af Voksen/Handicap Birthe Hansen på telefon 2113 5514. Vi forventer, at du kan starte den 1. marts 2023. Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst og forhandling. Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik, at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til, at søge den opslåede stilling. Vi glæder os til, at modtage din ansøgning. Se den oprindelige annonce her Kilde: Jobnet