Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Faglig koordinator i Center for Børn og Familie

  • Bornholms Regionskommune
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

Er du også spændt på, hvad Barnets Lov i praksis vil betyde for sårbare børn og unge og drømmer du om at medvirke til implementeringen af den i en myndighedsafdeling sammen med dygtige ledere og medarbejdere? Så står vi klar med jobbet som faglig koordinator i Børne- og ungeteam Øst i Center for Børn og Familie. Børne- og ungeteam Øst i Center for Børn og Familie Afdelingen er én af tre myndighedsafdelinger i Center for Børn og Familie, og vi arbejder tæt sammen med de andre to – og selvfølgelig med rigtig mange andre afdelinger, både i eget center, men også i de andre centre i kommunen. Og selvom børne- og ungeområdet har været udfordret i mange år, både på Bornholm og i resten af landet, så glæder vi os, når vores (for vi ser dem som vores!) børn og unge oplever medgang og succes. For når de lykkes, så betyder det, at vi har gjort vores arbejde godt – og det er i den grad værd at glædes over. ” Det er en pisse fed arbejdsplads. Altså, de fleste dage ” – Bitten Poss Jørgensen, din kommende kollega i Børne- og ungeteam Øst Dine opgaver – kort fortalt Hvis vi skal liste dine arbejdsopgaver, vil jobopslaget blive utrolig langt. Egentlig kan opgaverne beskrives ret kort, selvom de på ingen måde er simple at udføre. Kort fortalt skal du blandt andet: Fordele sager til sagsbehandlere ud fra kompetencer og kompleksitet Vejlede og yde faglig sparring til sagsbehandlere, herunder hjælp til prioritering og planlægning Bistå sagsbehandlere i særligt komplekse sager Indgå i implementeringen af Barnets Lov Være med til at definere fremtidige indsatser for sårbare børn og unge Du skal kunne noget allerede på din første arbejdsdag. Det er vigtigt, at du kan noget, når du træder ind ad døren på din første dag. Du skal langt fra kunne det hele, men vi forventer, at du erfaring i at arbejde med Serviceloven. Det er en fordel, hvis du er uddannet socialrådgiver, men det er ikke et krav. Hos os er vi fælles om ansvaret, og vi forsøger at fordele sol og vind lige. Det gælder både lederne imellem, ligesom hos vores sagsbehandlere. Om dig, sådan rent personligt Vi kunne godt skrive det samme, som der står i hundredvis af andre stillinger (fleksibel, god til at bevare overblik i pressede situationer, kompetent, har gennemslagskraft, arbejder struktureret og systematisk, og så videre og så videre), men det passer jo til stort set alle jobs. Derfor er det vigtigste for os, at du forstår (eller er meget opsat på at lære det) den hverdag, som sagsbehandlerne befinder sig i. Du skal forstå deres dilemmaer og kunne give sparring til både det faglige indhold, men også til det mere personlige og menneskelige element af deres hverdag og arbejde. Dit tætte samarbejde med Tanya (lederen af teamet) og Line (faglig koordinator for Børn- og ungeteam vest)betyder også, at jeres indbyrdes kemi og samarbejde er utrolig vigtigt – og det er svært at sætte på formel, inden vi ved, hvem du er. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse. Kørekort til personbil er et krav. Ansættelsen er på fuldtid pr. 01-03-2023. Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen, sådan at vi har modtaget den senest den 16-01-2023. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt 25-01-2023 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tanya Christine Dich Hjorth på 56924147 eller 30180586. Bornholms Regionskommune som arbejdsplads Bornholms Regionskommune (BRK) har omkring 3.600 medarbejdere og er dermed ubestridt øens største arbejdsplads. Hver femte i job på Bornholm er ansat i kommunen, som er en del af rammen om alle bornholmeres liv. Vores ledere og medarbejdere er stolte over og entusiastiske omkring hver dag at samarbejde om både borgerne og hele Bornholms udvikling, og sammen styrer vi mod at gøre kommunen til et endnu bedre sted at arbejde end i dag. BRK er på mange måder en unik kommunal arbejdsplads, fordi Bornholm udgør en region for sig. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som danske kommuner normalt ikke har, og vi skal selv kunne løfte alle opgaver inden for velfærd og samfundsopgaver, da vores nabokommuner er langt væk. Vi har visionære planer for øens fremtid. Det er målet, at Bornholm skal være en fossilfri ø i 2040, og vi har også ambitiøse mål for fritidsliv, folkesundhed og det gode børne- og ungdomsliv. Bornholms Regionskommune er en røgfri arbejdsplads. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv, synes vi Bornholm er Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Det er tit en stor beslutning af flytte, hvad end du søger nye udfordringer på egen hånd eller har familien med til Bornholm. Har du brug for information, råd og vejledning om bolig, jobmuligheder for din ægtefælle, skole og fritid er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 31 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk/ Se den oprindelige annonce her Kilde: Jobnet