Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Social- og sundhedsassistent til dagvagt

  • Tårnby Kommune
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

VI SØGER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENT TIL DAGVAGT PÅ AFDELING LILJEN Kom og bliv en del af vores skønne arbejdsplads, hvor vi har fokus på arbejdsmiljø og kultur. Her på Plejehjemmet Løjtegårdsvej søger vi en social- og sundhedsassistent pr. 01-02-2023 eller 01-03-2023 på 32-35 timer/ugentligt med weekendvagt hver 3. weekend. Vi er kommunens største plejehjem med 4 afdelinger – Rosen, Lotusen, Liljen og Anemonen med plads til 120 beboere. Størstedelen af vores ansatte er social- og sundhedsassistenter samt en mindre gruppe social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere og sygeplejersker tilknyttet hver afdeling. Rengøringspersonale varetager rengøringen i boligerne. Som dagvagt vil du efter 3 måneders oplæring være ansvarshavende i weekenderne, hvilket går på skift mellem vores 4 afdelinger og hver afdelings social- og sundhedsassistenter/sygeplejersker. Ledelsen og sygeplejerskerne sørger for kompetenceudvikling af social- og sundhedspersonalet, så alle har de nødvendige kompetencer til at varetage de mere og mere komplekse opgaver hos vores beboere. Dette er både som undervisning i grupper eller en til en. Vi har meget fokus på god kvalitet i vores sygepleje og insisterer på, at vi til stadighed udvikler vores faglige viden og søger at løse dagligdagens udfordringer på en faglig god og respektfuld måde. Vi ved, at fremtiden byder på mere kompleks sygepleje inden for primær sektor og har derfor brug for at have de rette kompetencer i huset og på hver afdeling. Vi har i denne forbindelse også et tæt samarbejde med Ældrecenterets Kvalitets- og udviklingsafdeling med mange forskellige specialistfunktioner, som vi benytter os af. Vi arbejder med 72 timers behandlingsansvar, hvilket sikrer overgangen mellem primær- og sekundær sektor. For os er trivsel og det psykiske arbejdsmiljø meget vigtigt… Vi skal have det sjovt – vi skal grine sammen - vi skal være glade – vi skal være stolte af det fantastiske stykke arbejde, vi gør sammen hver dag med vores ældre medborgere. Vores vision er at skabe et hjemligt miljø for beboerne og deres familier. Vi har derfor fokus på vores kerneopgave "det gode hverdagsliv" sammenholdt med høj sygeplejefaglig kvalitet, der tager udgangspunkt i trivsel, dialog og de gode relationer for både beboere, pårørende og medarbejdere – se vores grundlæggende værdier her . Vi prioriterer daglige aktiviteter både på hver afdeling og også fælles i vores festsal, café eller have. Vi har en social- og sundhedsassistent med demensansvar, som hjælper alle 4 afdelinger med ekstra viden og vejledning samt til brug af vores snoetzelenrum. Vi arbejder tværfagligt for at gøre dagene gode for beboerne – social- og sundhedsassistenter-hjælpere, sygeplejersker, farmakonom, fysioterapeuter, aktivitetsmedarbejder og læger – alt er en helhed og skal hænge sammen. Vi ønsker at være en fleksibel arbejdsplads og mener, at det er vigtigt at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv. Derfor har vi fokus på at imødekomme vores medarbejderes ønskede arbejdstider, selvfølgelig så det harmonerer med driften og beboernes behov. Vi ønsker vores medarbejdere har medindflydelse og er involverede i udvikling af nye tiltag og arbejdsgange og har et positivt og godt samarbejde med MED-udvalg. Vi arbejder med Insight, som redskab i vores samarbejde og kommunikation for at få større forståelse for hinanden og bruge hinandens forskelligheder konstruktivt også mhp. det positive psykiske arbejdsmiljø. Vi har fokus på læring og udvikling med et stort optag af sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistentelever, social- og sundhedshjælperelever, erhvervspraktikanter, arbejdsprøvningspraktikanter, faglærte- og ufaglærte timelønnede og spirejobbere. Det er vigtigt, at vi får stillet mange spørgsmål til hinanden i vores hverdag, så vi øger fagligheden imellem os. Vi er beliggende nær Tårnby Station i grønne omgivelser med atriumgård og sansehave og omgivet af den smukke Travbanepark, som også er et vigtigt værktøj til et godt miljø for beboere, deres familier og medarbejdere. Når du har været ansat i Tårnby Kommune i 3 måneder, har du mulighed for at gøre brug af Tårnby Kommunes personalegoder, f.eks. biografbilletter, rabat til årskort til "Den Blå Planet", fitnessordning, sundhedsforsikring og massageordning – se yderligere nedenfor. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her . Yderligere oplysninger Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til : Dorte Bruun, Afdelingsleder tlf. 29 74 76 20 Lars Bagge Otto, Afdelingsleder tlf. 24 21 02 20 Vi afholder løbende samtaler. Ansøgning Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem. Behandling af personoplysninger Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job. Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker. Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk. Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: op2@taarnby.dk . For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'. Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”. Se den oprindelige annonce her Kilde: Jobnet