Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Vikarer til Viften Vodskov - Drives du af at arbejde med menneskers potentiale og trivsel?

  • Aalborg KommuneViften Vodskov
  • Bodil Hjorths Vej 16,9310Vodskov,Danmark
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

-Måske er du studerende, eller måske har du et ønske om, at se om arbejdet på Viften er noget for dig? Viften er et samlet botilbud, der rummer to forskellige indsatser. § 66 (døgntilbud for børn) og § 107 (midlertidigt botilbud for voksne 18 – 30 år). Pt. er alle borgere over 18. år. Vores indsats tager altid afsæt i kerneopgaven: ”Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale og trivsel”. De mennesker der bor på Viften har diagnoser inden for autismespektret, samt udviklingshandicap i middelsvær til svær grad. Fælles for alle er et behov for struktur og forudsigelighed, i hverdagen. Derudover er de fleste borgere afhængige af støtte i stort set alle aspekter af deres liv - herunder også i spise og hygiejnesituationer. Det pædagogiske arbejde på Viften tager afsæt i TEACCH (visualiseret, struktureret pædagogik) og Neuropædagogik. Vi arbejder struktureret med forudsigelighed, kommunikation og genkendelighed i hverdagen, og altid med fokus på det enkelte menneskes potentiale og trivsel. Viften har som midlertidigt botilbud den primære opgave, at udvikle og udrede den enkelte borgers kompetencer og potentialer, frem mod matchning til borgerens blivende botilbud. Vi søger vikarer/afløsere til arbejde hver anden weekend (lørdag og søndag) – og meget gerne hver onsdag aften. Andet kan også aftales. Der vil være skiftende arbejdstider, på alle dage helt året. Eksempler på opgaver kan være, at: Støtte mennesker i at mestre mest muligt selvstændighed i eget liv. Forholde dig til borgernes forskellige måder at udtrykke sig på – også hvis adfærden bliver udadrettet. Udføre praktisk arbejde, herunder rengøring, madlavning, tøjindkøb mv. Ledsage borgerne til svømning, gåture i skoven eller andre aktiviteter. Kompetencer: Du har et tydeligt kropssprog. Du ved, at det er personalet der har ansvaret i relationen til borgerne – og derfor kan du tilpasse din indsats efter borgernes behov. Du kan rumme følelsesmæssige udsving og agere roligt og ensartet i situationen. Dine handlinger tager afsæt i at skabe mest mulig værdi for de mennesker vi er her for, og at du fagligt kan reflektere over, samt begrunde, hvorfor du gør som du gør. Du er mødestabil Du besidder en stor portion tålmodighed og omsorg. Vi kan tilbyde: Erfaring i arbejdet indenfor autismeområdet. Engagerede og dygtige kollegaer. En arbejdsplads i udvikling. En arbejdsplads, hvor du altid er på arbejde med kollegaer. Arbejdsstedets adresse: Viften, Bodil Hjorts Vej 16, 9310 Vodskov. Vil du vide mere? Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Konstitueret assisterede leder Kadi Rosenberg på mail: karo-jv@aalborg.dk. Der afholdes samtaler løbende. Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer. Send ansøgning Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang. Aalborg Kommunes Voksenafdeling Vores DNA – en del af noget større I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af. Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune. Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her: Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA Aalborg Kommunes ledelsespolitik 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger. Vores kommune – i rivende udvikling Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.