Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Genopslag - Medarbejdere til PlejeGribskovs tværgående team

  • Gribskov Kommune
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

PlejeGribskov ønsker at styrke en bæredygtig drift og iværksætter nu visionen om at skabe sit eget interne tværgående team. PlejeGribskov åbner et nyt team i organisationen, som skal arbejde på tværs af Gribskov Kommunes tre kommunale enheder; plejecentrene Trongården og Helsingegården, samt Gribskov Rehabilitering. Teamet vil blive et tværgående team, bestående af fast personale med sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse, som flekser mellem enhederne og bemander ledige vagter der opstår når kollegaerne holder fri og ferie. Vi har i allerede gode erfaringer med et mindre tværgående team af faste medarbejdere. Det har givet mulighed for at afprøve forskellige funktioner og afdelinger i organisationen. Se vores video fra En hverdag på Helsingegården Visionen for teamet at skabe et kollegateam som får et godt kendskab til alle 3 enheder og organisationen at kontinuerligt sikre gode arbejdsdage for teammedlemmer og kolleger at kontinuerligt sikre kvaliteten i plejen og omsorgen for borgere at skabe et stærkt arbejdsfællesskab mellem de 3 enheder styrke den enkeltes kollegas medbestemmelse og ansvar, hvorfor du selv bestemmer hvilket timetal du ansættes på inden for rammerne 24-37 timer/ugentligt at teamet arbejder i normtid og derfor har et 12 ugers rul, hvor I selv planlægger jeres tid og vagter at teamet arbejder hvad der svarer til gennemsnit hver anden eller tredje weekend at vagterne er blandede dag- og aftenvagter at teamet får én fast planlægger, som kender organisationen og behovet på de 3 enheder at du og dine kolleger er med til at forme og udvikle teamet i samarbejde med resten af organisationen at du kender dine vagter 8 uger frem, og at du og teamet selv planlægger jeres vagter 4 uger frem i tæt samarbejde med jeres planlægger Vi mangler dig, der kan sige ja til du er omstillingsparat, fleksibel og trives i at arbejde i en varierende hverdag med afsæt i genkendelighed og udvikling du har lyst til at arbejde med borgere med forskellige og individuelle behov du har lyst til at indgå i stort fagligt fællesskab, hvor der er fokus på den enkeltes medarbejderudvikling Om du er uddannet social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller pædagog er ikke det afgørende. Det vigtigste er, at du er uddannet inde for et af områderne/fagene og at du har lyst og mod til at være en del af et tværgående team. Løn- og ansættelsesvilkår Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage. Løn i henhold til overenskomst indgået mellem KL og FOA. Har du lyst til at høre mere? Hvis du vil høre mere om at arbejde hos os eller har du spørgsmål, er du meget velkommen at kontakte Centerleder Bettina Bach Offendal på telefon 72 49 80 08 eller Centerleder Heidi Schwaner Christiansen på telefon 72 49 76 96. Tiltrædelse og ansøgningsfrist Der er løbende ansættelse. Søg gerne nu - vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig! Vi holder samtaler løbende. Du hører fra os hurtigst muligt efter, at du har sendt din ansøgning. Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'. Gribskov Kommunes værdier Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger. Se den oprindelige annonce her Kilde: Jobnet