Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Brobygger til nyligt etableret udskrivelsesteam i Akutmodtagelsen

  • Herlev Hospital
  • 04/01/2023

Jobbeskrivelse

Brobygger til nyligt etableret udskrivelsesteam i Akutmodtagelsen Vi søger en fysio- eller ergoterapeut, som skal tilslutte sig vores nyligt etableret udskrivelsesteam, der allerede består af en sygeplejerske og en fysioterapeut. I Akutmodtagelsen arbejder vi for at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, og som en del af udskrivelsesteamet får du en nøglerolle i den ambition. Vi tilbyder en stilling i et team, der tilhører Akutmodtagelsen. Det betyder, at du får en arbejdsplads med et omskifteligt miljø og stor variation i opgaverne. Hos os er patienten altid i centrum, og vi prioriterer at vores patienter får den bedst tænkelige overlevering, når de forlader vores akutmodtagelse. Selvom teamet er nyoprettet, er ambitionerne tårnhøje. Vi har omtrent 100.000 patientforløb i vores akutmodtagelse hvert år, hvoraf næsten otte ud af ti udskrives direkte fra afdelingen. Derfor etablerede vi vores udskrivelsesteam, og det er her, du kommer ind i billedet. Vi søger en fysio- eller ergoterapeut, der, sammen med det øvrige team, skal arbejde for at skabe de bedste udskrivningsforløb, bredere viden indenfor sektorovergange, nedsætte utilsigtede hændelser, minimere antallet af genindlæggelser og sikre mere lighed i sundheden. I teamet vil du være hjælpemiddels- og ergonomiansvarlig samt forflytningsvejleder i både modtagelsen og de tilhørende korttidsafsnit. Du skal derfor kunne arbejde selvstændigt, være nysgerrig på nye opgaver, arbejde tværfagligt, tænke helhed i patientforløb, fungere i fleksible arbejdsopgaver og sikre inddragelse af patient samt pårørende. Din opgaveportefølje kræver en stærk faglighed, da du bl.a. skal screene og vurdere patienternes plejekompleksitet ud fra ’Active Daily Living’-kriterierne. Derudover, er den rette kandidat en dygtig kommunikatør, der kan understøtte patienter og pårørende igennem nærværende dialog. Akutmodtagelsen som arbejdsplads Som arbejdsplads har vi fokus på dig som medarbejder, fordi vi ved, at de bedste patientforløb opstår, når du føler dig godt tilpas og fagligt stimuleret. Det betyder først og fremmest, at du får en grunding oplæring, så du bliver klædt på til at varetage dine opgaver med en god mavefornemmelse fra start. Du kan præge din egen arbejdsdag, og de topmoderne rammer giver gode muligheder for at opkvalificere egne kompetencer. Såfremt du er den rette kandidat, understøtter vi dig, med de kompetencer det kræver indenfor dokumentation, tværprofessionalisme og relevant viden. Ikke mindst får du mulighed for at udvikle dig selv og andre i et miljø, hvor dine kompetencer kommer til at gøre en mærkbar forskel for både patienter og kolleger. Dine arbejdsopgaver Vurdering af funktionsevne Sparringspartner for Akutmodtagelsens øvrige personale Visitation af patienter Dokumentation Kommunikation og koordination med pårørende, kommune og samarbejdspartnere Hjælpemiddelvurderinger Ansættelsesvilkår Den rette kandidat har formentlig en bachelor i fysio- eller ergoterapi Stillingen er på 37 timer i ugen, inklusiv weekendvagt hver 3. weekend og helligdagsvagter fordelt i teamet. Arbejdstiderne er hverdage fra kl. 08:00 til 16:00 og én enkelt hverdag fra 10:00 til 18:00, imens weekender er fra kl. 08:00 til 16:00. Send din ansøgning senest den 20. januar 2023. Ansættelsesstart er den 1. marts eller efter aftale med løn efter overenskomst og kompetencer. Spørgsmål Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til udskrivelseskoordinator Kristoffer Spøer på 38 68 85 79. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation. Se den oprindelige annonce her Kilde: Jobnet