STARK-Huset søger HR-Koordinator til barselsvikariat

Har du et servicegen, der brænder for at hjælpe andre? Og er du tilfældigvis mester i at svare på spørgsmål omkring funktionærloven og overenskomster? - Eller er du motiveret for at blive klogere på netop dét, som et led i at sikre din egen faglige HR-udvikling? Så er du måske skruen, der kan hjælpe med at få vores tandhjul til at dreje rundt.  

Du kommer til at opleve, hvordan din indsats ikke kun er værdsat af dit team, men særligt også af dine kolleger ude i forretningerne. Emma og Line står klar i vores serviceteam til at tage godt imod dig, når du for en stund hjælper med at tage over på vores kollegas opgaver, mens hun er på barsel.

I vores HR Serviceteam mangler vi dig, der er motiveret for at lykkes, når du:

• Lader dig tage godt imod af dit nye HR-team. Dine kolleger i serviceteamet glæder sig til at frigive arbejdsopgaver, som du tager ejerskab over. De sidder klar til at give dig en god indkøring i vores processer. Du lytter for at forstå, og du bruger tid på at sætte dig ind i vores systemer som et led i at udvikle dig ind i rollen som vores nye HR-Koordinator.

• Tager over på indkomne sager på servicemailen, som du passer i fællesskab med resten af serviceteamet. Dit skrivebord er aldrig helt tomt, og du trives ved at løse mange både små og større opgaver samtidig.

• Griber røret, når vores ledere ringer ind og har brug for hjælp og svar på spørgsmål omkring alt fra sygemeldingspolitik og systemopsætning i WorkDay (vores HR-system) til ansættelser, opsigelser og bortvisning af medarbejdere. I fællesskab med dine to kolleger i serviceteamet brænder du for at køre sagerne godt i mål - for at vores kolleger i forretningerne oplever hurtig handling og en serviceminded kollega, der altid er villig til at guide dem på vej.

• Hjælper med at udforme stillingsopslag, oprette kontrakter, vedligeholde personalehåndbogen, opdaterer HR-relevant information på STARKs intranet m.v.

Kort sagt bliver du en del af det team, der får tandhjulene i maskinen til at fungere, når I sammen løfter hverdagens uforudsigeligheder i fællesskab.

Ca. én gang om ugen har du projektdag. Den giver dig mulighed for, at du kan fordybe dig i en opgave, som kræver særlig koncentration og ro, og du slipper derfor for at besvare telefonen og indkomne mails.  

Forventningerne til en ny serviceminded teamplayer:

... Er helt klart, at du først og fremmest sætter en ære i at yde en høj service, når kolleger har brug for hjælp. Du skal kunne trives med, at din arbejdsdag finder sted bag skrivebordet med skærmen foran dig og telefonen i den anden hånd. Din arbejdstid er som udgangspunkt rimelig fast. Mandag-torsdag fra 8-16 og fredag fra 8-15. Dog er der mulighed for fleksibilitet og en hjemmearbejdsdag i ny og næ; så længe det bliver afstemt i teamet, for I er der for hinanden og løfter i flok.

Vi lægger vægt på, at du på forhånd har et fundament og en smule erfaring indenfor HR-feltet. I det mindste har du kendskab til funktionærloven og/eller kender til ansættelsesretslige vilkår, så din vej til at kunne hjælpe og tage fra ikke bliver alt for lang. Kender du til 3F og HK’s overenskomstmæssige vilkår, er det klart et plus.

Vi søger en barselsvikar til en tidsbegrænset stilling med varighed året ud - Herefter kan der potentielt være mulighed for efterfølgende fastansættelse.

STARK Danmark er:

En del af STARK Group som er førende forhandler og distributør af byggematerialer i Nordeuropa. Vi tilbyder en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere og har flere tusinde medarbejdere fordelt på mere end 550 afdelinger i Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, England og Finland.

Udover vores webshop består den danske forretning af mere end 80 trælaster, 3 centrallagre, 3 distributionscentre og 19 udkørselsforretninger. Det danske hovedkontor er beliggende i Aarhus. STARK Danmark omsætter for mere end 10 mia. og beskæftiger ca. 2.500 ansatte på landsplan.

Sammen er vi holdet – Vil du være med?

Så send dit CV og din motiverede ansøgning til os hurtigst muligt. Vi lukker processen, så snart den rette kandidat er fundet.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til HR Direktør, Thomas Krogh Skou på tlf.: +45 4070 8090.

Vi glæder os til at høre fra dig!