Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Red Barnet søger praktikant til rekruttering og employer branding

  • Red Barnet
  • København, Danmark
  • 26/09/2022
Praktikant

Jobbeskrivelse

Vi søger lige nu en engageret praktikant til vinter 2022/2023 med stor interesse for HR, rekruttering samt employer branding. Vi arbejder hele tiden på at udvikle og optimere processerne i vores rekrutterings- og medarbejderindsats, og vi søger derfor en selvstændig profil, der har lyst til at tage medansvar og bidrage til driften og udviklingen af dette arbejde. 
  

Som praktikant hos Red Barnet vil du arbejde på lige fod med de øvrige medarbejdere, og du vil fra første dag få ansvar for at løfte egne opgaver. Du vil blive en del af Acquisition Teamet under Private Donors, der har som sin vigtigste opgave at skaffe midler til Red Barnets arbejde for verdens børn.  
 

 “Det som jeg finder interessant ved at være praktikant hos Red Barnet er, at man hele tiden får muligheden for at arbejde med en bred vifte af en lang række forskellige områder inden for kommunikation, rekruttering og markedsføring. Desuden bliver man fra dag et af inkluderet i et alsidigt team, hvori man bliver involveret i spændende indsigter og hvor der samtidig er rig mulighed for sparring og vidensdeling med ens øvrige kollegaer. Endvidere får man en varieret hverdag, der altid byder på nye udfordringer, hvor man får medansvar og indflydelse på nye tiltag samt videreudvikle disse. Overordnet set, har jeg fået tilegnet mig nye kompetencer og fået yderst relevant erhvervserfaring i takt med at jeg har fået et virkelighedsnært indblik i arbejdsområder, der danner grundlag for ens fremtid” - Anne Sofie Askvist, tidligere employer branding og rekrutteringspraktikant 

 

ARBEJDSOPGAVER  

Vi kan bl.a. tilbyde dig erfaring inden for:  

  • Rekruttering, herunder telefonisk screening af kandidater, assistere med koordineringen og afviklingen af jobtests samt udvælgelse af kvalificerede kandidater 

  • Kommunikation, herunder undersøge og bidrage med nyt indhold til vores rekrutteringsplatforme, f.eks. udformning af jobopslag samt opbygge dialog om tiltag med eksterne samarbejdspartnere 

  • Markedsføring, herunder annoncering af opslag, tracking af kampagner på SoMe og andre rekrutteringsplatforme 

  • Medarbejderfastholdelse, herunder implementering af fastholdelsesinitiativer, f.eks. udformning af exit surveys, afvikling af sociale arrangementer og andre initiativer, der er med til at sikre, at vi kan fastholde vores fundraisere 

  • Administrative- og ad-hoc opgaver, herunder besvarelse af e-mails, udarbejdelse af månedsrapport samt onboarding og offboarding af medarbejdere i diverse interne systemer 

 

VI KAN TILBYDE DIG 

Som kommende praktikplads kan vi tilbyde dig: 

  • En mulighed for at afprøve din teoretiske viden i praksis 

  • En praktikplads med fokus på udvikling og ansvar fra din første dag 

  • Et bredt indblik i diverse HR-processer med særligt fokus på rekruttering 

  • Indblik i en arbejdsplads der hver dag arbejder for verdens mest udsatte børn 

  • Et fleksibelt praktikforløb hvor timeantal og praktiklængden fastlægges i forhold til dit studie og eventuelle studiejob. Dog forventer vi, at du kan arbejde omkring 30-37 timer om ugen over minimum 10 uger men gerne længere 

 

DIN PROFESSIONELLE & PERSONLIGE PROFIL  

Som vores kommende praktikant forestiller vi os, at du: 

  • Læser en videregående uddannelse, f.eks. inden for human ressource management, kommunikation, marketing eller psykologi 

  • Har erfaring med rekruttering og employer branding eller er motiveret for at lære det 

  • Arbejder struktureret og selvstændigt 

  • Trives i et travlt og dynamisk miljø 

  • Er ansvarsbevidst og proaktiv 

  • Kan tænke ud af boksen 
     

Forventet opstart: Vinter 2022/2023 

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Da vi løbende søger rekrutteringspraktikanter, er du meget velkommen til at sende os en ansøgning uagtet af, hvornår din praktikperiode starter. 
 

SPØRGSMÅL & KONTAKTINFORMATIONER 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Acquisition konsulent Jarl Lundgaard Marcher (jlm@redbarnet.dk), eller nuværende rekrutteringspraktikant Ditte-Marie Nicolaisen (dimn@redbarnet.dk) 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.