Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Sygeplejerske til Medicinsk Sengeafsnit 1, Silkeborg søges. Er det dig – så se mere her

  • Region Midtjylland Diagnostisk Center
  • 21/09/2022

Jobbeskrivelse

Da 2 af vores sygeplejersker har valgt at gå på pension søger vi nye til vores fantastiske team med start fra 1. november 2022 eller snarest mulig derefter. Har du lyst til at være en del af et hold som vil det bedste for patienterne og samtidig have høj arbejdsglæde? Sætter du pris på tværfaglig teamsamarbejde, gensidig respekt og vigtigheden af at gå glad på arbejde? Har du lyst til at have en hverdag, hvor vi spiller hinanden gode, hvor det er okay at stille spørgsmål, hvor vi griner og udvikler os sammen? Vil du være med til at tænke nyt og finde endnu bedre måder at hjælpe patienterne på, samtidig med du aldrig står alene? Så læs med videre, for det er det vi vil på M1… Hvem er vi På Medicinsk Afsnit 1 varetager vi primært patienter med diagnoser indenfor hjerte-, kar- eller lungesygdomme. I dagtiden modtager vi akutte patienter indenfor vores speciale i tidsrummet 8-17. Vi er ca. 60 sygeplejersker og sosu-assistenter. Vi er normeret til 18 indlagte patienter døgnet rundt. Desuden har vi tilknyttet klinikker i begge specialer, og er derfor i stand til at designe et optimalt patientforløb, med fokus på hvad der tjener den enkelte patient/pårørende bedst. Vi har et godt kollegialt samarbejde med speciale personale fra de tilknyttede klinikker, som også er med til at dække vores vagter i afdelingen. Vi arbejder i makkerpar for at fremme faglig sparing og teamsamarbejde og vigtigst – at du aldrig vil stå alene… Som ansat i Medicinsk Afsnit 1 kommer du til at være en del af en personalegruppe i alle aldre. Vi har erfarne og nyere sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, terapeuter og læger. Fælles er, at vi alle er her for patienternes skyld. Vi tror på, at vi gennem trivsel, fællesskab og vidensdeling finder de bedste løsninger i vores hverdag og i samarbejdet omkring patienterne. Det sammenhold bygger vi også op udenfor arbejdet, hvor vi fremmer det kollegiale sammenhold i forskellige arrangementer såsom kanotur, fredagsbar, brunch og andre sociale arrangementer. Vi tilbyder Et grundigt og individuelt introduktions- og uddannelsesforløb med en fast oplæringsansvarlig som er uden for normering og kun har fokus på at møde dig lige netop der hvor du er. Naturligvis med et særligt fokus på introduktion i begge specialer, samt oplæring i de forskellige funktioner. Dertil får du også en tilhørende buddy som også støtter op om at få dig implementeret i afdelingen både forsat fagligt, men også socialt. Hvis du bliver ansat inviteres du også på et kaffemøde i afdelingen inden du starter. Vi vægter det højt, at du bliver en del af afdelingen på mere end kun det faglige, da vi også finder det som en grundsten for et sundt arbejdsmiljø. Udvikling Der er mange muligheder for udvikling af kompetencer inden for specialerne hjerte- lunge- og akut sygepleje. Der vil være dialog om dine udviklingsmuligheder og undervisning og læring i vores dagligdag. Vi tilbyder løbende undervisnings senarier i forskellige relevante emner hver uge og dertil har vi også årshjul med lidt større undervisning som tilbydes. Vi ønsker at skabe det bedste rum for at du kan blive ved med at udvikle dig. Vi forventer, at du kunne tænke dig at være medansvarlig for, og aktiv i, at skabe det gode samarbejde i afdelingen på tværs af faggrupper for at opnå det mest optimale patientforløb. Vi samarbejder – også om vagterne Vi arbejder med ønsketid, så du har mulighed for at få indflydelse på din vagtplan. Vagplanlægningen foregår i MinTid og vi tilstræber primært 2 hold skift med enten dag/nat eller dag/aften og dertil weekendvagt hver 3. weekend med 8 timers vagter. Vi er fleksible i planlægningen og forsøger altid at tage hensyn til medarbejdernes ønsker, så der også bliver plads til fritid og weekendture med familien. Er du B-menneske med lyst til ren aften- eller nattevagter eller i kombination imødekommer vi også dette. Dine kommende kolleger fortæller bl.a.om afsnittet: "Vi lytter, giver plads til hinanden og føler ligeværd." Du kan læse mere om os på vores hjemmeside. Medicinsk Afsnit 1 - Silkeborg - Hospitalsenhed Midt Om organisationen Som medarbejder på Medicinsk Afsnit 1 bliver du en del af Hospitalsenhed Midt, som omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive. De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Om løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg. Vil du vide mere? Vil du vide mere om os og stillingen, eller komme forbi til en kop kaffe og se afdelingen, så ring meget gerne til oversygeplejerske Fie Vestergaard Jensen tlf. 7841 7158 eller oversygeplejerske Anna Lindhardtsen på tlf. 7841 7105. Din ansøgning Send din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring til os. Ansøgningsfrist søndag den 23. oktober 2022 . Ansættelsessamtaler finder sted løbende efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.