Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Er du SSA og vil være medvirkende til at skabe trivsel og livsglæde for mennesker med udviklingshandicap?

  • Horsens Kommune Handicap, psykiatri og Socialt Udsatte
  • 21/09/2022

Jobbeskrivelse

Så har du mulighed for at blive en del af et stærkt og fagligt dygtigt fællesskab. Om Ane Staunings Vej Ane Staunings Vej er en spændende arbejdsplads, hvor gode kollegaer, godt arbejdsmiljø, personlig udvikling og initiativ er fokuspunkter. Du vil blive en del af en velfungerende arbejdsplads, hvor vi alle hjælper hinanden. ASTV er sammensat af 47 borgere fordelt i 3 huse, hvor målgruppen er kendetegnet ved at de alle besidder et udviklingshandicap- og har behov for støtte og hjælp til de fleste daglige gøremål. Med din indsats bliver du en vigtig medspiller ind i at bidrage til at borgerne får et struktureret og selvstændigt liv. Du kommer til at arbejde struktureret med pædagogik hvor individet vægtes højt og med fokus på borgerens ressourcer og potentiale for udvikling. Hvad forventer vi af dig: Du kommer til at indgå i, og vil blive en vigtig brik i, teamsamarbejdet, hvor team og enkeltpersoner i et team/afdeling tager ansvar for opgaverne direkte omkring borgerne. En vigtig kompetence er også at kunne dokumentere borgernes udvikling, både gennem dagsnotater, men også gennem kontinuerlig dokumentation af mål og udviklingsprocesser for borgerne. Du viser ansvarlighed og tillid for at opnå de aftalte mål og er initiativrig og følger opgaver til dørs. Hvis der opstår vanskeligheder i en opgaveløsning søger du relevant hjælp hos kollegaer, ledelsen eller andre og du tænker tværgående og sammen med andre for at skabe en bedre løsning. Du vil arbejde målrettet med medicinhåndtering og være medvirkende til at skabe tydelighed omring de sundhedsfaglige opgaver. Vi tilbyder Du vil møde en uhøjtidelig og humoristisk omgangstone, som afspejler et sundt arbejdsmiljø. Der er stor fokus på trivsel og man har som medarbejder på Ane Staunings Vej gode muligheder for at udvikle sine kompetencer. Vi prioritere højt både fag- og kollegial supervision løbende, da vi ved at det gode arbejdsmiljø ikke kommer af sig selv, men kalder på at vi hele tiden er fælles om at skabe og vedligeholde det. Derudover tilbyder vi uddannelser inden for LA2 som er en vigtig del af vores faglige fundament. Ansættelsesvilkår Ansættelsesgrad på fuldtid, eller 32 og 35 timer er en mulighed. Ansøgningsfristen er 05.10.2022 Stillingen ønskes besat snarest Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. For yderligere information kontakt: Afdelingsleder Søren Frifelt på tlf.: 40 16 31 74 Afdelingsleder Janni Friis på tlf.: 40 92 42 41 Straffeattest Vi indhenter straffeattest.