Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Daglig leder

  • CareMatch - Rekruttering og Rådgivning
  • 21/09/2022

Jobbeskrivelse

Daglig leder søges til pædagogisk botilbud i Hillerød Er det arbejdet med kerneopgaven og personaleledelsen der motiverer dig i dit lederskab? Er etik et nøgleord for dig? Ønsker du at arbejde med højt fagligt og engageret personale i en tilgang som tager udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger? Så er det måske dig vi leder efter! Vi søger en daglig leder, som vil være med til at sikre, at vi fortsat er tæt på den pædagogiske praksis i hverdagen. Vi brænder for at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Skal du være med? Rollen som daglig leder Din rolle som daglig leder er at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Derudover vil du være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag. Medarbejderne skal have fornemmelsen af, at du gennem refleksion, nysgerrighed og ro, tillidsfuldt videregiver ejerskabet for opgaven samtidig med, at du sætter en retning. Vi er hos Habitus i gang med en stor kulturel forandring og har fået større fokus på et fagligt dialogisk fællesskab, hvor vi er optaget af at udvikle faglige relationer, der kan tåle at vi stiller spørgsmål til hinandens praksis. Vi tror på, at det er vejen til at højne livskvaliteten hos vores borgere og ikke mindst mindske risikoen for forråelse. Du skal som daglig leder have modet og lysten til at fortsætte og videreudvikle på de allerede gode forandringer, der er i gang. Der er højt til loftet, og vi har sammen med lokalt SU mange ideer til, hvordan vi kan blive endnu bedre; både i ledelsesteamet og i de enkelte teams. Dine opgaver som daglig leder vil derudover være, at: Sikre godt samarbejde med vores vigtigste samarbejdspartnere bl.a. kommuner, tilsyn og pårørende. Sikre at der følges op på udviklingspunkter sat af de forskellige tilsyn, vi er underlagt - i særdeleshed Socialtilsynet og Styrelsen for Patientsikkerhed Have bagvagttelefon ca. hver 2. uge Vi ønsker af dig, at du: Har erfaring med og brænder for personaleledelse Er uddannet inden for ledelse eller har 5+ års erfaring med ledelse på mellemlederniveau. Besidder en relevant autismefaglig værktøjskasse (fx autismepilot, KRAP, neuropsykologi, TEACH, miljøterapi.) Har et roligt nervesystem og kan håndtere et hus, hvor der kan være høj arousal. Er stærk i faglig dokumentation – både flair for det tekniske og stærk i skriftlig formulering Er god til vedligeholdelse af drift og aftaler. Har lyst til at arbejde i en innovativ organisation, som også byder på uddannelse, møder og sparring med organisationsperspektiv uden for egen matrikel. Er indstillet på, at det at være leder på botilbud indebærer, at du også er til rådighed uden for almen arbejdstid. Gerne har erfaring med systemerne Planner4You og Talent Manager/Talent Recruiter Hvis du selv har erfaring med vores målgruppe i praksis, vil det være en rigtig stor fordel. Vi tilbyder: En spændende lederstilling, hvor du i samarbejde med vores ledelsesteam, kan bringe dine egenskaber samt faglig værktøjskasse i spil og dermed give nye perspektiver i dagligdagen. Vi ønsker at byde dig velkommen snarest muligt, men det vigtigste er, at vi finder den helt rette kollega. HabitusHuset Frederiksværksgade samarbejder med CareMatch om denne rekruttering og har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Daniel Lauridsen på dl@carematch.dk eller telefon 28969300