Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Er du SSH, SSA eller socialpædagog, og trives du godt i udviklingsprocesser? Så er det lige dig, vi søger på Demensplejecenter Skovvang

  • Allerød Kommune Demensplejecenter Skovvang
  • 21/09/2022

Jobbeskrivelse

Vi har et par ledige stillinger som social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, socialpædagog eller ergoterapeut og søger derfor nye kolleger til vores dagteam. Der vil være fast weekendarbejde hver 3. weekend. Vision & metodearbejde ”Når det i sandhed skal lykkes én at føre et menneske hen til et bestemt sted, må man først og fremmest passe på at finde ham der, hvor han er, og begynde der. Dette er hemmeligheden i al hjælpekunst” (Søren Kierkegaard). Vil du være med til at udvikle demensområdet og understøtte mennesker med en demenssygdom med udgangspunkt i den hverdagsrehabiliterende tanke? Vil du være med til at skabe et godt og værdigt hverdagsliv i Leve-Bo miljøet? Er du klar til at hoppe ombord på vores organisations udvikling, der tager afsæt i ældrestrategi, politikker, værdigrundlag, evident metodearbejde og med fokus på Regeringens Demens Handlingsplan? Har du lyst til at samarbejde med en engageret og tværfaglig sammensat gruppe kolleger tæt på og omkring kerneopgaven? I en organisation hvor vores vision er, at her spiller vi hinanden stærkere sammen?  Og sammen med en medarbejdergruppe, der er fyldt med energi og højt humør? Har du en praktikvejleder gemt i maven, brænder du for hverdagsrehabilitering i Leve-Bo miljøet, besidder du demensfaglig viden og interesse, lyst til at være deltagende i implementering af sensorbleer, ønsker at fungere som ansvarshavende, eller er du tusindkunstner i noget andet, vi endnu ikke ved, vi står og mangler? Så skal du da med på vores rejse. Det er vores fælles kerneopgave at skabe værdi for beboerne for derigennem at styrke deres identitet og skabe et værdigt liv for dem. Vi har beboernes trivsel og ressourcer, og hvordan vi bedst arbejder med at understøtte og styrke deres funktionsniveau i fokus. Vi arbejder med metoder som blandt andet triage, kompetenceudviklingsprofiler, personcentrerede omsorg, aktiviteter i leve bo miljøet, snoezel og Marte Meo. Vi ønsker os en kollega, der udover at være ”rejselysten”, er: • loyal og forpligter sig til visioner og værdier, så vi sammen kan styrke organisationens sammenhængskraft • lyttende og nysgerrig på at indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer med afsæt i refleksion og faglighed • i stand til at tage ansvar for sine arbejdsopgaver og derigennem i samarbejde med kolleger og ledelse skabe værdi for beboerne, med udgangspunkt i metodearbejde, vision og strategi • nysgerrig på og har lyst til at tilegne sig ny viden • funderet i en positiv tilgang til det en hverdag i vores felt byder, meget gerne har en god portion humor • fortrolig med at arbejde i dokumentationssystemer – gerne omsorgssystemet CURA og Fællessprog III. Til gengæld tilbyder vi en arbejdsplads i rivende udvikling med mulighed for at være aktivt deltagende i udvikling og forankring. Demensplejecenter Skovvang er et specialiseret tilbud, for mennesker med en demenssygdom eller lignende kognitive vanskeligheder. Centeret består af fire huse med 10 boliger i hver og et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere med demens. De enkelte huse har alle udgang til en atriumgård, hvor vi netop har fået anlagt sansehaver. Vi arbejder desuden med forankring af brugen af forskellige former for velfærdsteknologi, blandt andet sensorgulve og døgnrytmelys. Vi tilbyder dig: • en dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor du er med til at udvikle et felt i nutiden og i fremtiden • en grundig og individuelt tilrettelagt introduktion • et tæt samarbejde med centerets mange dygtige medarbejdere, ledelse og eksterne samarbejdspartnere – blandt andet engagerede frivillige, besøgshunde, deres ejere og demenskonsulenter • en organisation, der prioriterer udvikling og kvalitet højt • en organisation, hvor APV resultater ligger i top og med rigtig gode tilsynsrapporter på området • en stilling med mulighed for ansvar efter dine kompetencer • en arbejdsplads i en kommune, der vægter høj social kapital og hvor ansvar for kerneopgaven, tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag bliver prioriteret højt. Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag via https://alleroed.dk/kommunen/organisering/alleroed-kommunes-leder-og-medarbejdergrundlag Ring gerne og træf aftale for at kigge forbi. Kontaktperson plejecenterleder Mira Louise Friis på 30 33 42 19 eller milo@alleroed.dk . Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 23. september 2022. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 39. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder. Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station. Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune. Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.