Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Frisk nattevagt med et stort omsorgsgen

  • Aalborg Kommune Botilbud Aalborg
  • 21/09/2022

Jobbeskrivelse

Nu har du chancen for at blive en del af et team i faglig særklasse med et menneskesyn, der sætter mennesket først og styrker den enkeltes potentiale og trivsel. Vi søger nemlig lige nu en nattevagt på 30 timer til Bo- og Dagtilbuddet Astrupparken. Er du frisk om natten, har du et menneskesyn, der matcher vores, og er du klar til at yde omsorg og tage vare på mennesker, der har brug for din hjælp? – så er du helt sikkert den, vi ønsker os. Jobbet kræver ikke en særlig faglig uddannelse, men du skal helst have en vis portion erfaring inden for pleje, botilbud eller lignende. Jobbet Der bor 30 voksne på Astrupparken fordelt i fem huse. De har alle varige fysiske og psykiske udviklingshandicaps. 12 af dem nyder rigtig godt af oplevelser og træning i det integrerede dagtilbud på samme adresse, mens andre har mere fornøjelse af at tage afsted til andre enheder i dagtimerne. Du skal sammen med en kollega arbejde som vågen nattevagt for beboerne. Der vil både være omsorgsopgaver, praktiske opgaver og dokumentationsopgaver. I jobbet indgår: At yde omsorg og hjælpe de borgere, der måtte have brug for dig om natten At udføre praktiske opgaver – fx smøre madpakker, lave egenkontrol og gøre kørestole rene At bidrage til en faglig kultur, hvor feedback og fælles underen giver lyst til at rykke endnu mere på måden, vi skaber velfærd sammen som team At dokumentere i Cura Stillingen er fast på 30 timer som vågen nattevagt og indebærer arbejde hver anden weekend og på helligdage. Hvem er du? Vi forestiller os, at du har god erfaring inden for området – fx som ufaglært eller social- og sundhedshjælper. Som person er du empatisk, god til mennesker, men også robust og rolig og kan holde flere bolde i luften ad gangen. I din ansøgning må du gerne beskrive, hvordan du: Forstår og samarbejder med mennesker, der kommunikerer med mange andre signaler end det verbale Aktivt og selvstændigt finder løsninger og samtidig indgår fleksibelt i samarbejde med kolleger Både kan reflektere over og dokumentere, hvordan du bruger dine faglige kompetencer. Det indebærer også IT kendskab på brugerniveau. Vores faglige fællesskab Hos os møder du: En varierende og udfordrende arbejdsdag sammen med fagligt engagerede kolleger En arbejdsplads, som giver plads til at gøre noget andet end ”det vi plejer” og ”det vi tror” En kultur, hvor alle forventes at tage ansvar for, hvordan dagen skal se ud med afsæt i borgernes initiativer og behov samt de organisatoriske rammer Vores DNA – en del af noget større Stillingen hører til i ’Center for Livskraft’ i Aalborg Kommunes Voksenafdeling, som er en del af forvaltningen Job og Velfærd.  Vi vil være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af. Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune. Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her: Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA Aalborg Kommunes ledelsespolitik 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at kontakte assisterende leder Camilla Walberg på telefon 25520499. Sådan forløber processen Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2022 eller hurtigst muligt derefter. Vi regner med at holde ansættelsessamtaler onsdag den 28. september 2022. Arbejdsstedets adresse Botilbuddet Astrupparken, Rebildparken 61, 9220 Aalborg Øst Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Inden din ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer. Send ansøgning Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang. I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger. Vores kommune – i rivende udvikling Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.