Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Er du sygeplejerske, og brænder du for en hverdag, hvor ikke to dage er ens?

  • Region Syddanmark
  • 21/09/2022
Fuldtid

Jobbeskrivelse

Vi søger en kollega, der brænder for det gode arbejdsmiljø. Stillingen er på 37 timer pr. uge med blandede vagter og weekendvagt hver 3. weekend med tiltrædelse d. 1. oktober 2022 eller snarest derefter. På Neurologisk Afdeling N har vi speciale i udredning og behandling af neurologiske sygdomme herunder bl.a. apopleksi, epilepsi, Parkinson samt sklerose. Med fokus på diagnosticering, behandling og tidlig indsats for rehabilitering modtages patienter med akut, opstået sygdom. Behandlingen er bredt funderet, og én af sygeplejerskens essentielle roller er bl.a. at behandle med trombolyse og klargøre til trombektomi i den akutte fase samt yde akut behandling ved status epilepticus – alt sammen i tæt samarbejde med lægen. Afdeling N har et meget højt patientflow, og den gennemsnitlige liggetid for patienterne er ca. 3 døgn, derfor er to dage også sjældent ens. I dagtiden i hverdagene har vi en koordinerende sygeplejerske, som har det overordnede overblik og er medansvarlig for at sikre flow i afdelingen. Vi har 25 pladser, hvoraf 6 senge er indrettet som observationsstue med plads til de mest komplekse patienter i afsnittet. Nyt OUH nærmer sig med hastige skridt, og det betyder, at vi i Neurologisk Afdeling N allerede nu er i gang med forberedelserne til de nye arbejdsgange og omgivelser. Vi har en projektgruppe, der har til opgave at sikre, at hele afdelingen er klar til forandringen for såvel kompetencer, som ændringen i arbejdsgange og lokaler. Forberedelserne sker via arbejdsgrupper, hvor du som kollega får mulighed for at deltage i. Er du blevet nysgerrig, kan du læse mere om vores afdeling på Facebook og Intagram Vi søger en kollega, der: brænder for akut sygepleje med meget varierende og selvstændige arbejdsopgaver har lyst og interesse for det neurologiske speciale er energisk og kan bevare overblikket, når det går stærkt arbejder struktureret og har en høj grad af ansvarsfølelse vil være med til at bidrage til et godt arbejdsmiljø er interesseret i at formidle egen viden og kompetencer til fordel for afdelingens og egen udvikling kan arbejde ud fra perspektivet ”Patienten først” er interesseret i at inddrage pårørende, da de er af væsentlig karakter i patientens sygdomsforløb Hvis du vil være en del af vort team, kan vi tilbyde dig: et spændende og udfordrende arbejde med en dejlig blandet kollegaflok af nyuddannede og erfarne, spændende og afvekslende forløb i afsnittet godt psykisk arbejdsmiljø tæt tværfagligt samarbejde med læger og terapeuter mulighed for videreuddannelse medansvar for interesseområde som udvælges i samarbejde mellem dig og oversygeplejersken Du vil i forbindelse med din ansættelse: få en god introduktion og oplæring med et oplæringsprogram, der er målrettet afsnittet. Den første del af oplæringsperioden har primært fokus på den neurologiske sygepleje mulighed for simulationstræning faglig refleksion med de erfarende sygeplejersker blive oplært i vore retningslinjer samt sygepleje- og behandlingsrammer, som tilsammen danner et struktureret fundament for al pleje og behandling af vore patienter, herunder trombolysebehandling løbende få evalueringssamtaler med individuel tilpasning i dit oplæringsprogram faglig sparring og refleksion med udviklingssygeplejerske og klinisk sygeplejespecialist organisatorisk introduktionsdag med orientering om hele Neurologisk Afdeling N kunne bruge din uddannelse i mange sammenhænge Aflønning finder sted i henhold til overenskomst mellem Regionernes Takstnævn og Sundhedskartellet og er omfattet af aftale om lokal løndannelse. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Maria Lenius, N1, tlf. 6541 3614 eller mail maria.lenius@rsyd.dk eller hendes stedfortræder Mette Vigel Nørgaard, tlf. 2964 8980. Ved spørgsmål om løn eller andet inden en evt. jobsamtale er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Jakob Schultz på jakob.schultz@rsyd.dk Har stillingen vakt din interesse, er du meget velkommen til at sende en motiveret ansøgning med CV og dokumentation for autorisation. Vi foretrækker at modtage ansøgningen elektronisk via HR-manager. Ansøgningsfristen er søndag 25. september 2022. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig.