Hele denne side er en annonce i samarbejde med Nortra Online.

Demensplejecenter Skovvang søger timelønnede afløsere og/eller ansatte med fast weekendarbejde hver 3. weekend i dagtjeneste

  • Allerød Kommune Demensplejecenter Skovvang
  • 21/09/2022

Jobbeskrivelse

Måske læser du til sygeplejerske, SSA, terapeut, socialpædagog eller lignende. Eller måske, er du uddannet og ønsker at stifte bekendtskab med vores felt, og her skal du være så velkommen. Brænder du for at være med til at udvikle demensområdet og understøtte mennesker med en demenssygdom med udgangspunkt i den hverdagsrehabiliterende tanke?  At være med til at skabe et godt og værdigt hverdagsliv i Leve Bo miljøet og samtidig være med i en organisationsudviklingsproces med afsæt i ældrestrategi, politikker, værdigrundlag, evident metodearbejde og fokus på Regeringens Demens Handlingsplan? Vil du samarbejde med en engageret, kompetent og tværfaglig sammensat gruppe kolleger, fyldt med energi og højt humør, i en organisation hvor vores vision er, at her spiller vi hinanden stærkere sammen? Om os Demensplejecenter Skovvang er et specialiseret tilbud for mennesker med en demenssygdom eller lignende kognitive vanskeligheder. Demensplejecenteret består af fire huse med 10 boliger i hver og et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere med demens. Aktivitetscentret og de enkelte huse har alle udgang til en atriumgård, hvor vi er i gang med at få etableret sansehaver. Vi arbejder med forankring af brugen af forskellige former for velfærdsteknologi, blandt andet sensorgulve og døgnrytmelys. Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter ansvar for kerneopgaven, tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Vores fælles kerneopgave er at skabe værdi for beboerne og møde dem, der hvor de er, for derigennem at styrke deres identitet og skabe et værdigt liv for dem. Beboernes trivsel og ressourcer skal være i fokus og hvordan vi bedst arbejder med at understøtte og styrke deres funktionsniveau. Vi arbejder med metoder som blandt andet personcentrerede omsorg, snoezel, Marte Meo, aktiviteter i Leve Bo Miljøet, beboerkonferencer, triage og kompetenceudviklingsprofiler. Du kan læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag på https://alleroed.dk/kommunen/organisering/alleroed-kommunes-leder-og-medarbejdergrundlag . Om stillingen Du vil varetage pleje og omsorg af beboerne og være medvirkende til at skabe en god og tryg hverdag for dem. Det betyder, at du skal være med til at hjælpe med personlig pleje, skabe hyggelige rammer og støtte til måltiderne, lave aktiviteter sammen med beboerne og løse praktiske opgaver som en del af vores daglige drift. Alle nyansatte modtager individuel tilrettelagt introduktion i organisation og metodearbejde. Om dig Du er som menneske lyttende, reflekterende og empatisk, og du har en positiv tilgang til det, du støder på i din hverdag og gerne en god portion humor. Du har lyst til at tilegne dig ny viden og arbejde i en organisation i udvikling med henblik på at skabe høj kvalitet i kerneopgaveløsningen. Du trives i og ser muligheder i et tværfagligt og et mangfoldigt samarbejde. Du er mødestabil, så vi sammen kan skabe den kontinuitet og genkendelighed, som beboerne her profiterer af. Du forstår vigtigheden af initiativ og ansvar for at arbejde med værdier og visioner for organisationen. Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst. Du er velkommen til at kontakte plejecenterleder leder Mira Louise Friis på 30 33 42 19 eller milo@alleroed.dk for at høre nærmere. Du uploader din ansøgning sammen med dit CV via linket i annoncen senest 26. september 2022. Vi holder ansættelsessamtaler løbende og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse. Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder. Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station. Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune. Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.