Sygeplejerske med særlig funktion i klinisk udvikling og uddannelse Ledige stillinger

SSFU med lyst til udvikling Tænk hvis du får lov at være med til at udvikle og præge sygeplejen Du får lov at sætte fokus på den kliniske standard i sygeplejen og på læring ved praksisnær uddannelse af plejepersonalet. Du vil tage initiativ til forbedringer samt sikre at de kliniske retningslinjer bliver fulgt. Du har lyst og mod på at undervise og kompetenceudvikle plejepersonalet. Her får du lov til at være den gode rollemodel, som har en stærk forankring i din egen sygepleje. Det arbejde du gør, er for patientens skyld. Du anser dig selv for en stærk kliniker, og har lyst til at dine kompetencer kommer i spil. Hver dag. Du vil gerne diskutere sygepleje, og hvorfor vi gør som vi gør. Du er åben for andres måde at gøre tingene på og du kan se værdien i det arbejde dine kollegaer laver. Måske har du erfaring med at arbejde med forbedringstavle, og hvad det kan gøre af gode ting for sygeplejen i en afdeling. Du bliver medlem af dokumentationsgruppen, hvor der er et stort...

SSFU med lyst til udvikling Tænk hvis du får lov at være med til at udvikle og præge sygeplejen Du får lov at sætte fokus på den kliniske standard i sygeplejen og på læring ved praksisnær uddannelse af plejepersonalet. Du vil tage initiativ til forbedringer samt sikre at de kliniske retningslinjer bliver fulgt. Du har lyst og mod på at undervise og kompetenceudvikle plejepersonalet. Her får du lov til at være den gode rollemodel, som har en stærk forankring i din egen sygepleje. Det arbejde du gør, er for patientens skyld. Du anser dig selv for en stærk kliniker, og har lyst til at dine kompetencer kommer i spil. Hver dag. Du vil gerne diskutere sygepleje, og hvorfor vi gør som vi gør. Du er åben for andres måde at gøre tingene på og du kan se værdien i det arbejde dine kollegaer laver. Måske har du erfaring med at arbejde med forbedringstavle, og hvad det kan gøre af gode ting for sygeplejen i en afdeling. Du bliver medlem af dokumentationsgruppen, hvor der er et stort...

SSFU med lyst til udvikling Tænk hvis du får lov at være med til at udvikle og præge sygeplejen Du får lov at sætte fokus på den kliniske standard i sygeplejen og på læring ved praksisnær uddannelse af plejepersonalet. Du vil tage initiativ til forbedringer samt sikre at de kliniske retningslinjer bliver fulgt. Du har lyst og mod på at undervise og kompetenceudvikle plejepersonalet. Her får du lov til at være den gode rollemodel, som har en stærk forankring i din egen sygepleje. Det arbejde du gør, er for patientens skyld. Du anser dig selv for en stærk kliniker, og har lyst til at dine kompetencer kommer i spil. Hver dag. Du vil gerne diskutere sygepleje, og hvorfor vi gør som vi gør. Du er åben for andres måde at gøre tingene på og du kan se værdien i det arbejde dine kollegaer laver. Måske har du erfaring med at arbejde med forbedringstavle, og hvad det kan gøre af gode ting for sygeplejen i en afdeling. Du bliver medlem af dokumentationsgruppen, hvor der er et stort...

Så lad os gøre det i fællesskab - vi søger sygeplejersker med specialuddannelsen i intensivsygepleje til Intensiv Behandling, Herlev Hospital. Indenfor dine første 6 måneder i afdelingen tilbyder vi dig Et 4-6 ugers struktureret introduktionsprogram. Her vil vi med afsæt i dine kliniske færdigheder og kompetencer planlægge et forløb med progression i din selvstændige udførelse af pleje og behandling af intensivpatienten ved bed-side oplæring og kompetent vejledning Introduktion til afsnittes respiratortype- herunder de hyppigste anvendte respiratormodi Oplæring i CRRT til intensivpatienten ved afdelingens nøglepersoner Introduktion til det elektroniske patientjournalsystem Sundhedsplatformen herunder ITA -modulet, samt afdelingens krav til dokumentation af sygeplejen Introduktion til forflytnings- og buglejringsprocedurer Karrierevej Efter 6 måneder inviteres du til en karrieresamtale, hvor vi gerne vil præsentere dig for afdelingens videre udviklingsmuligheder med særlig fokus på...

Vil du være med til at sikre stabilisering af akutte patienter med neurologiske sygdomme på Neurologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital i Roskilde? - Så har du muligheden som vores nye specialist sygeplejerske med ansvar for vores nyetablerede akut stue. Vi, i Neurologisk afdeling, ønsker at tilbyde høj sygeplejefaglig kvalitet til patienter, som enten er i risiko for, eller har akutte neurologiske udfordringer, som kræver særlig opmærksomhed. Vi er i gang med at etablere en akut stue, hvor vi vil behandle vores akutte dårlige patienter, der har et større observations- og behandlingsbehov end på vores almindelige stuer. Det forventes at kunne fungere i marts 2023. Formålet med funktionen er, at skabe høj faglig sygeplejekvalitet til vores dårligste neurologiske patienter og samtidig skal du være rollemodel for mindre erfarne sygeplejersker. Vi ønsker at sikre tidlig opsporing og identifikation af vores akutte dårlige patienter med neurologiske sygdomme, således at vi...

Har du lyst til, i samarbejde med Oversygeplejersken, at få ansvaret for ledelse, drift og udvikling af sygeplejen i afsnittet? Her får du en spændende stilling, hvor du i tæt parløb med Oversygeplejersken og de kliniske sygplejespecialister får mulighed for at forbedre dine leder- og udviklingskompetencer. Velkommen til afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 430 ansatte. Afdelingen er delt op i følgende områder: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 (Nybyg), samt OP 2 som er et Dagkirurgisk Afsnit, med egen afsnitsledelse. Herudover et Intensiv Afsnit, 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2(Nybyg), et Tværfagligt smertecenter samt en Forskningsenhed. Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi...

En af vores erfarne og dygtige sygeplejersker har, efter 15 år i vores afdeling, valgt at søge nye udfordringer. Derfor søger vi en ny kollega. Stillingen er ledig 1. marts 2023 og er på 37 timer om ugen eller efter aftale. Ambulatoriet i Næstved er en del af Urologisk Afdeling, som er fordelt på to matrikler, en afdeling i Roskilde og en afdeling i Næstved. Der er et tæt samarbejde mellem de to afdelinger. Begge varetager den urologisk funktion for hele Region Sjælland. Vi har fokus på det gode patientforløb samt udvikling af det tværfaglige samarbejde omkring patienten. Udviklingen af sygeplejen prioriteres højt. Afdelingen har en klinisk udviklingssygeplejerske, som sammen med ledelsen i afdelingen og personalet varetager den sygeplejefaglige udvikling i afdelingen. Aktuelt skal vi i gang med at implementere perineale prostata biopsier. Og der ud over, er vi i samarbejde med fysioterapien, i gang med at etablere et træningsprogram for mænd med prostatakræft, samt et nyt projekt...

Vi har en stilling som overlæge ledig til besættelse pr. 1. maj 2023 eller efter nærmere aftale. Hvad kan vi tilbyde dig? Vi tilbyder en stilling inden for klinisk anæstesi, i en afdeling som prioriterer både høj faglighed og godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Vi er nytænkende i vores tilgang til organisering af arbejdet, og tænker tværfagligt både internt og eksternt i afdelingen med fokus på patienterne. Hvad leder vi efter? Vi søger en overlæge, der skal kunne bistå vores team af anæstesiologer på operationsafsnittene. Vores anæstesiologiske opgaver er mangeartede og spænder fra elektive alloplastikker og operationer i regional anæstesi til svært syge akutte patienter med behov for komplekse operationer i form af bugvægsrekonstruktioner og giganthernier. Det er derfor en fordel at have erfaring med både anæstesi til større og mindre kirurgi. Da en stor del af operationsafsnittenes indgreb gennemføres vha. ultralydsvejledt blokadeanlæggelse, er erfaring hermed en fordel. Vi...

Sjællands Universitetshospital søger Cheflæge til Plastik- og Brystkirurgisk Afdeling. Ved Plastik- og Brystkirurgisk Afdeling, SUH Roskilde, skal stillingen som cheflæge besættes pr. 1. april 2023 eller snarest derefter. Vi søger en synlig leder med kvalifikationer inden for ledelse, og som kan arbejde strategisk og målrettet med afdelingens og SUH’s vision og værdier. Vores nye cheflæge skal være med til at videreudvikle vores afdeling og sammen med afdelingens lederteam og medarbejdere skabe en stærk team-orienteret kultur, hvor høj faglighed i et tværfagligt miljø og et godt og hjælpsomt kollegialt fællesskab løfter de udfordringer vores arbejdsdag byder på. Vi søger desuden også en cheflæge med flair for uddelegering af ledelsesopgaver, da vi tror på, at vores medarbejdere vokser med selvstændigt ansvar. Vores nye cheflæge skal have stor interesse, og gerne specialeerfaring, i begge specialer og dermed se behandlingen af vores patienterne som et tværfagligt samarbejde i...

AK ansvarlig overlæge søges til Hjertemedicinsk afsnit, Medicin 1, Holbæk Sygehus Skal du være vores nye AK ansvarlige overlæge? Vi har en stor og veldrevet AK klinik i Hjertemedicinsk afsnit, men vi mangler en, der gerne vil være ansvarlig for området. AK klinikken består af et team med flere sygeplejersker, overlæger og sekretærer. Vi ser alle de almindelige problemstillinger i AK klinikken fx Venøs tromboemboli, komplekse ptt med samtidig behov for AK behandling og trombocythæmmere, ptt der skal trombofiliudredes mv. Vi har et godt samarbejde på tværs i regionen med AK klinikkerne på de øvrige matrikler og Trombosecenteret i Næstved. Vi har månedlig fælles virtuelle konferencer. Vi lægger vægt på, at du kan bidrage med et højt fagligt niveau, gode samarbejdsevner og bidrage til et stærkt og godt arbejdsmiljø. Udover AK klinikken, så har vi en stor population af hjertepatienter med et bredt spektrum af hjertesygdomme og en stor produktion af transtorakal og transøsofagal...

Sygeplejerske til vores populære oplæringsstillinger. Har du lyst til at blive en del af en innovativ afdeling og blive rigtig dygtig til den grundlæggende sygepleje med en helhedsorienteret tilgang til patienterne? Hos os vil du kunne skabe dig et godt fundament med klinisk lederskab og beslutningstagen, rehabilitering, medicinhåndtering og tværfagligt/tværsektorielt samarbejde. På medicinsk sengeafsnit 2 tager vi godt imod dig. For at hjælpe dig godt i gang tilbyder vi vores lærerige oplæringsstillinger . Vi er stolte af at kunne sige, at vores oplæringsstillinger har vist sig at være en stor succes. Både for de sygeplejersker, der er trådt ind i stillingerne, men også for den faglige kvalitet på afdelingen. Vores erfarne introduktionssygeplejerske står klar med et lærerigt uddannelsessprogram og et individuelt introduktionsforløb skræddersyet til dig i trygge rammer. Vi tilbyder et tværfagligt læringsmiljø, hvor der er mulighed for fordybelse i patienternes forløb, proaktiv...

Kirurgisk-/gynækologisk sengeafsnit har 38 sygeplejersker ansat og vil meget gerne have 2 sygeplejerske kolleger mere i gruppen, så vi er fuldtallig. Har du interesse i specialerne kirurgi og gynækologi og har lyst til at udvikle dig både personligt og fagligt, så er det dig vi har brug for i afdelingen. Her kan du se frem til et positivt arbejdsmiljø med gode kollegaer og masser af muligheder for kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde. Her er plads til sygeplejersker på alle niveauer fra novice til ekspert. Kirurgisk afdeling Kirurgisk-/gynækologisk sengeafsnit har i alt 38 senge: 6 gynækologiske og 32 kirurgiske sengepladser. De 12 sengepladser er til planlagte patienter og er derfor lukket i weekenden. De 38/26 sengepladser er opdelt i teams. Kirurgisk afdeling rummer også stomi-, palliations- og kirurgiskambulatorium, der bemandes af personale fra sengeafsnittet, samt et selvstændigt endoskopiafsnit med eget personale. Jobbet Stillingen byder på mange forskellige...

Vi på lungemedicinsk sengeafsnit står for høj faglighed, uddannelse, evidens i sygeplejen, godt kollegaskab og rummelighed for den enkelte. Det udmønter sig i god introduktion via Onboarding og fordybelse i eget speciale. Vi kan tilbyde en fast stilling fra 1. april 2023 eller efter aftale, på 32-37 timer om ugen, alt efter hvad der passer bedst for dig og dit privatliv. Det er en fastansættelse i blandede vagter, og der tilbydes weekend arbejde hver 2. eller 3. weekend. På afsnit for lungesygdomme er vi dedikerede til vores patienter, og til hinanden. Vi er stolte af vores afsnit, og sætter faglighed og godt kollegaskab højt. Vi er en personalegruppe bestående af både erfarne, nyansatte og nyuddannede kollegaer. Vi har et godt arbejdsmiljø og er gode til at hjælpe hinanden, også på tværs af faggrupper. Hvorfor skal du vælge os: Fordi det lungemedicinske speciale, er spændende! Vi har en stor blandet patientgruppe med sygdomme, som ex. pneumoni, lungecancer, TB, KOL i exa, astma,...

Vi på lungemedicinsk sengeafsnit står for høj faglighed, uddannelse, evidens i sygeplejen, godt kollegaskab og rummelighed for den enkelte. Det udmønter sig i god introduktion via Onboarding og fordybelse i eget speciale. Vi kan tilbyde en fast stilling fra 1. april eller efter aftale, på 32-37 timer om ugen, alt efter hvad der passer bedst for dig og dit privatliv. Det er en fastansættelse i blandede vagter, og der tilbydes weekend arbejde hver 2. eller 3. weekend. På afsnit for lungesygdomme er vi dedikerede til vores patienter, og til hinanden. Vi er stolte af vores afsnit, og sætter faglighed og godt kollegaskab højt. Vi er en personalegruppe bestående af både meget erfarne, nyansatte og nyuddannede kolleger. Vi har et godt arbejdsmiljø og er gode til at hjælpe hinanden, også på tværs af faggrupper. Lungemedicin er et spændende og komplekst speciale. Vores patientgruppe har sygdomme som ex. pneumoni, astma, lungecancer, TB, KOL i exa, pleuraempyem og pleuraekssudat. Vi anlægger...

Er du under uddannelse, nyuddannet eller erfaren? Har du lyst til at snuse og lære lidt om hæmatologi? Så søger vi sygeplejersker eller sygeplejestuderende som timelønnet vikarer. Hvem er vi? Vi hedder, afsnit M og er et fantastisk afsnit. Vi oser af faglighed, dedikation til specialet og et unikt arbejdsfællesskab som vi håber, at du har lyst til at opleve på egen hånd. Vi varetager plejen og behandling til patienter med Myelomatose, akut leukæmi og benigne Hæmatologiske sygdomme. Vi prioriterer, at hvert patientforløb er individuelt og tværfagligt tilrettelagt samt at det sker i et tæt samarbejde med patienten og dennes pårørende. Den gode relation, kontinuitet og medinddragelse er essentielle begreber i vores sygepleje. I 2018 fik Hæmatologisk afdeling tildelt "Patienternes pris" for vores måde altid at sætte patienterne i centrum. Beskrivelsen lød: "....som patient ønsker vi en høj faglighed. Men fagligheden skal også pakkes ind i menneskelige egenskaber. Personalet skal lytte...

Du skal have et godt sygeplejefagligt fundament, gode samarbejdsevner, sunde værdier og lyst til, i samarbejde med den ledende overlæge, at lede værdiskabende patientforløb klinikken inden for drift, faglighed, strategi og personale Stillingen er til besættelse pr. 1. marts 2023. Du vil indgå i klinikledelse med vores ledende overlæge og I vil sammen have ansvaret for den daglige drift og udvikling. Du vil være en del af vores samlede ledelsesteam på i alt 20 ledere, med mulighed for god sparring. Du refererer til afdelingsledelsen. Vi forventer: du kan samarbejde og agere interprofessionelt såvel internt som eksternt til gavn for patienter og personale du har fokus på, hvad der giver værdi for patienterne du har fokus på kompetenceudvikling af sygeplejen til gavn for den reumatologiske patient du kan medvirke i udviklingen af et frugtbart uddannelsesmiljø for studerende du tager lederrollen på dig, sætter rammer og går forrest. Du er synlig, konstruktivt lyttende og arbejder aktivt...

Nu har du mulighed for at blive klinisk sygeplejespecialist i et spændende speciale - Lungemedicin. Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der kan drive sygeplejefaglig udvikling i det kliniske felt med udgangspunkt i evidensbaseret praksis. Det er et 1-års barselsvikariat med tiltrædelse den 1. marts 2023 eller hurtigst muligt. Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, som kan tage ansvar for og arbejde med kvalitetssikring og væsentlige udviklingsopgaver. Opgaverne vil være af tværgående karakter og på lungemedicinsk ambulatorium og sengeafsnit i sparring med chefsygeplejerske og oversygeplejerskerne afhængig af opgaverne. Vi ønsker, du er kliniknær og synlig, og du har føling med det kliniske område og personalet på afdelingen. Som klinisk sygeplejespecialist skal du understøtte afdelingens visioner, strategier og samarbejde med afdelingens sygeplejefaglige ledelse, kliniske undervisere, udviklingssygeplejersker og indgå i det tværfaglige samarbejde i klinikken. Om os Fra den 1....

Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen til besættelse 1. marts 2023 eller efter aftale. Gentofte Hospital er Region Hovedstadens udviklingshospital for elektiv kirurgi med fokus på kvalitet, udvikling, uddannelse og produktion. Al brystkirurgi er netop blevet samlet på hospitalet, der nu er regionens flagskib for området. Med udgangspunkt i hospitalets vision ”Godt behandlet” bestræber vi os på at skabe det ypperste patientforløb for patienter i korte behandlingsforløb. Selv en lille operation kan opleves stor for patienten. Vi har derfor stort fokus på den faglige udvikling, kvalitet og tværfagligt samarbejde i det samlede patientforløb. Anæstesiafdelingen består af anæstesi-, operations-, opvågnings- og intensivafsnit samt sterilforsyning. Vi er en tværgående klinisk afdeling med en række funktioner og opgaver, der knytter sig til behandlingen på de kliniske afdelinger. Vi er ca. 230 medarbejdere i hospitalets nybygning med topmoderne faciliteter. Vi er ca. 40...

Vores nuværende kliniske sygeplejespecialist er gået på barsel, derfor søger vi en ny i funktionen - og da vi har valgt at opnormere, kan vi tilbyde en fast stilling. Hvem er vi? Og hvad er helt særligt for os? Afsnit for Hjerne- og Nervesygdomme er et neurologisk sengeafsnit med speciale i bl.a. Parkinson, atypiske parkinsontilstande, dystoni, Amyotrofisk Lateral Sclerose, tumor cerebri, kranietraumer og demens. Patienterne indlægges både planlagt eller akut til diagnosticering, behandlingsoptimering, og/eller palliation. Patienterne er ofte komplekse og i en vanskelig livssituation. Afsnittet er lille, men i rivende udvikling, da afsnittet er udtaget til at være en del af modelprojektet Værdibasserede patientforløb – og har derfor brug for kvalificerede kompetencer for at understøtte og styrke den sygeplejefaglige udvikling og kvalitet. Projektet hviler på antagelsen, at det er muligt at samtænke forskellige faggruppers kvalifikationer og ressourcer bedre, og projektet stiler mod...

Vil du fagligt udfordres og arbejde i et felt, hvor det virkelig giver mening - så bliv fusionssygeplejerske i Danmarks første Fusionsklinik, der behandler patienter med svær psykisk lidelse og diabetes. Vi søger en sygeplejerske pr. 1. marts 2023 og i ca. 1 år. Stillingen er et barselsvikariat på 30 timer, uden weekend og vagtforpligtelse. Jobbet som sygeplejerske i fusionsklinikken….. er vanvittigt relevant, fagligt udfordrende og ikke mange dage bliver, som du havde tænkt dig det. Arbejdet er nyskabende, nytænkende, spændende og ikke mindst hamrede relevant og sjovt. Der er ingen andre ambulatorier som vores, for vi er de første, der har taget udfordringen op – og vi gør det rigtig godt. Vi arbejder teambaseret, tværfagligt og F-ACT inspireret, hvilket betyder, at vi primært arbejder med patienten i dennes eget hjem, da vi tror på, at man bedst heles i den kontekst og ramme, hvor problemet primært udspiller sig. Vi er et tværfagligt team, og vi bidrager alle med noget særligt og...